
Ausbildung zur Altenpflegerin/ zum Altenpfleger
Berufsbild Altenpfleger Die Voraussetzungen Ausbildungsbeginn
Praktikum/ Schule Die Vergütung Die Dauer
Altenpflege ist eine qualifizierte Dienstleistung. In ihrem Mittelpunkt steht der ältere hilfebedürftige Mensch und sein persönliches Umfeld: Er erfährt so eine professionelle Pflege und Beratung. Im Sinne einer ganzheitlichen Hilfe. Er wird in einer möglichst selbstständigen Lebensführung gefördert und unterstützt - wobei man sich an den individuellen Bedürfnissen des Einzelnen orientiert. Das ist weit mehr als nur Medizin zu geben. Den Verband zu wechseln. Das Umbetten. Die Versorgung mit Nahrungsmitteln. Die Gestaltung des Wohnraums. Das ist auch die Mitarbeit bei Aktivierung und Rehabilitation. Die Freizeitgestaltung. Die Organisation gemeinsamer Aktivitäten. Die Vermittlung des Kontaktes mit der schwerer zu erreichenden Außenwelt. Dafür braucht es Engagement, eine positive Einstellung dem Leben gegenüber, Humor. Und der Wille zum Erwerb und zur Entwicklung von fachlichem Wissen und praktischen Fertigkeiten.
Altenpflege bietet auf lange Sicht sichere Arbeitsplätze: In Krankenhäusern. In Rehabilitationskliniken. In Altenpflegeheimen. In Kurzzeit- und Tagespflegestationen. In ambulanten Diensten. In betreuten Wohngruppen. In Beratungsstellen. In Hospizdiensten. Oder auch bei Reisediensten. Bei Produktherstellern. Bei Fachredaktionen. Altenpflege bietet auch attraktive Aufstiegsmöglichkeiten durch zusätzliche Fachqualifikationen: In Rehabilitation und Psychiatrie. In Leitungsfunktionen auf Stationen oder bei Pflegediensten. Als Pflegelehrer. Als Altenhilfefachberater.
In der Regel ist ein mittlerer Schulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation erforderlich. Oder ein Hauptschulabschluss und zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in oder Krankenpflegehelfer/-in oder eine andere, mindestens zwei Jahre dauernde Ausbildung. Auch müssen Sie gesundheitlich geeignet sein. Einzelheiten dazu erfahren Sie in der Schule. Des weiteren ist ein Ausbildungsplatz bei einer Pflegeschule notwendig. Wir arbeiten mit der Caritas Altenpflegeschule Wiesbaden zusammen. Ihre schriftliche Bewerbung müssen Sie an uns und an die Caritas Altenpflegeschule (Karl-Arnold-Str. 13a, 65199 Wiesbaden) schicken. Die Schulleiterin ist Frau Schneider.
Möglicher Anfangstermin ist immer der 1. April oder der 1. Oktober eines Jahres.
Den praktischen Teil der Ausbildung verbringen die Schüler zum größten Teil in dem Ausbildungsbetrieb. Es werden aber auch Praktikas in einem Krankenhaus und einer ambulanten Pflegestation durchgeführt.
Die restliche Zeit der Ausbildung verbringt der Auszubildende in der Altenpflegeschule. Die Schule erstellt für den Kurs einen zeitlichen Ablaufplan, der die Ausbildungsabschnitte festlegt.
Die Auszubildenden erhalten während der Ausbildung im ersten Jahr , 588,59 €, im zweiten Jahr , 643,00 € und im dritten Jahr , 713,44 € zzgl. 25,00 € Schicht- und Pflegezulage monatlich brutto (lt. Tarifvertrag KDAVO), 31 Tage Urlaub ( 6 Tg./Wo.) und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung).
Die Ausbildung dauert drei Jahre.